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    2012年12月29日，公司舉行了2012年度總結(jié)暨干部任命大會(huì)，會(huì)上董事長、總經(jīng)理均作出重要講話，自2012年5月26日公司啟動(dòng)革新案開始，標(biāo)志著公司邁出走向更加規(guī)范運(yùn)營的重要一步，期間進(jìn)行的中高層任命大會(huì)、職工內(nèi)訓(xùn)、各項(xiàng)培訓(xùn)課程的開展、車間基礎(chǔ)改善等各項(xiàng)工作使得公司我面貌得到煥然一新，精神面貌的進(jìn)步是值得肯定的。董事長、總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，革新運(yùn)動(dòng)是可行的，公司還將加大力度，無論過程如何困難艱辛，期待各級管理充分發(fā)揮能力、積極投身進(jìn)來，在接下來的工作中，尤其是公司的生產(chǎn)運(yùn)作、倉儲銷售等方面更要下大力氣作出改善，不能固步自封、止步不前。公司營運(yùn)副總丁志偉也做出重要總結(jié)，他表示，現(xiàn)在的革新工作僅僅是個(gè)開始，革新的路還很長，但最終要堅(jiān)持的是：“一切都要變，唯一不變的是改變”。也期望各級管理，充分合作，積極提供寶貴意見，讓公司走上更加健康發(fā)展的道路。最后公司各部門核心高管及革新顧問老師們均對各自工作作出總結(jié)匯報(bào)，并對未來的工作提出重要的規(guī)劃意見?？偨Y(jié)會(huì)結(jié)束后，進(jìn)行了年度干部任命大會(huì)，此舉主要是將組織系統(tǒng)更加完善，為了日后的工作更加快速高效，更從基層提拔了一些干部任職重要崗位，而被任命的同事也進(jìn)行了任職演講，大會(huì)閉幕前，在主持人的引導(dǎo)下，全體參會(huì)人員舉行了集體宣誓，面向2013，本次總結(jié)暨干部任命大會(huì)在“明確權(quán)責(zé)、徹底履職、健康責(zé)任、誓達(dá)目標(biāo)”的激昂高亢的宣誓聲中圓滿結(jié)束。